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採用情報

MANOCAは、眼科領域に特化した人材紹介事業を通じて、眼科医療の未来をつくっています。私たちと一緒に、この小さくて大きな市場に挑戦しませんか。

小玉 慎太郎
小玉 慎太郎 代表取締役
眼科領域に特化した人材紹介で、首都圏から全国へ事業を広げています。大手のように人数も知名度もない。でも、一人ひとりの仕事がそのまま会社の実績になる。「自分がやった」と胸を張れる仕事が、ここにはあります。これから全国の眼科医療を変えていく、その立ち上がりを一緒につくりませんか。
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MANOCAで働く理由

眼科に特化しているから、深く学べる

視能訓練士の業務、眼科の検査機器、クリニックの経営課題。一般的な人材紹介会社では触れることのない専門知識が、日々の仕事の中で自然と身につきます。業界の中で「この人に聞けばわかる」と言われる存在を目指せる環境です。

少人数だから、裁量が大きい

大手のように細分化された役割ではなく、クリニックへの訪問、候補者との面談、面接同行、条件交渉まで一貫して担当します。自分の判断と行動がそのまま結果につながる。大きな組織ではできない経験が、ここにはあります。

「合わない人は紹介しない」という文化

数字のために無理な紹介はしません。候補者の人柄を見極め、クリニックのチームに本当に合うかどうかを判断してから紹介する。だから定着する。売上ノルマに追われるのではなく、正しいマッチングを追求する仕事です。

メンバー紹介

西垣 瞬

西垣 瞬

営業統括本部長

元 マイナビ営業統括部長 × メルカリ新規事業

MANOCAに入った理由

大手で数字を追いかけてきた経験があるからこそ、「数字のためにミスマッチな紹介をする」ことの無意味さがわかる。眼科という専門領域に絞り、採用する側の視点で候補者の強みを言語化する。そのアプローチに可能性を感じた。

大事にしていること

候補者の「本当の強み」を引き出すこと。本人が気づいていない価値を言葉にして、院長先生に伝える。それがマッチングの精度を上げる。

岩崎 佑紀

岩崎 佑紀

営業主任

元 大学病院 採用・人事部門(約5年)

MANOCAに入った理由

大学病院で医師や看護師の採用に関わる中で、適材適所がかみ合った時に人も組織も成長できることを実感した。眼科に特化した人材紹介というコンセプトに、自分の経験を活かせると確信した。

大事にしていること

求職者との対話。年間300名以上と面談する中で、履歴書には書かれていない本音や不安を聞き出し、本当に合う職場を一緒に探す。

佐波 奈津希

佐波 奈津希

営業事務

元 大手保険会社 営業職(6年)

MANOCAに入った理由

保険の営業を通じてお客様の人生に寄り添う経験を積む中で、「仕事」という人生の大切な選択に関わる仕事がしたいと考えるようになった。眼科ワークの専門性の高さとコンセプトに惹かれた。

大事にしていること

表には見えない部分でチームを支えること。求人情報の管理、日程調整、書類作成——地道な仕事の積み重ねが、正確なマッチングの土台になると信じている。

募集ポジション

人材紹介営業(メンバークラス)

正社員

眼科クリニック・病院への人材紹介営業を担当。クリニックへの訪問・ヒアリングから、候補者との面談、面接同行、入職後のフォローまで一貫して担当。

業務内容
  • 眼科医療機関への訪問営業
  • クライアントのニーズヒアリングと分析
  • 求人情報の作成と管理
  • 候補者の選定と医療機関への紹介
  • 面接調整と同行
  • オファー交渉のサポート
  • 入職後のフォローアップ訪問
応募資格

【必須】法人営業経験3年以上(業界不問)、普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】新規開拓の経験、飛び込み営業の経験

勤務条件
想定年収500〜800万円(スキル・経験に応じて決定)
勤務地東京都豊島区南池袋(本社)
勤務時間09:00〜18:00
休日完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29〜1/3)
昇給・賞与年1回の昇給、年2回の賞与
諸手当交通費全額支給、住宅手当(上限5万円/月)
福利厚生ウェルカム休暇(5連休)、リフレッシュ休暇(勤続3年ごと5日)、メディカルケア休暇(年5日)、書籍・セミナー補助(年10万円)、資格取得奨励金(最大10万円)、ウェルカムランチ
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人材紹介営業事務

正社員

営業チームのサポート業務全般。求人票の作成・管理、候補者との日程調整、書類作成など。

業務内容
  • 求人票の作成と管理
  • 候補者の経歴書取りまとめ
  • 面接日程の調整
  • 内定通知書の作成サポート
  • 入職に必要な書類の進捗管理
  • 入職後のフォローアップ調査・報告書作成
応募資格

【必須】人材紹介業界での事務経験3年以上(職種・診療科不問)
【歓迎】医療専門職との円滑なコミュニケーション経験

勤務条件
想定年収400〜550万円(スキル・経験に応じて決定)
勤務地東京都豊島区南池袋(本社)
勤務時間09:00〜17:30
勤務形態週3日以上出社(水・木・金は原則出社)、その他リモート可
休日完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29〜1/3)
昇給・賞与年1回の昇給、年2回の賞与
諸手当交通費全額支給、住宅手当(上限5万円/月)
福利厚生同上
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選考の流れ

Step 01

応募

メールまたはフォームからご応募ください。履歴書・職務経歴書をお送りいただきます。

Step 02

カジュアル面談

お互いを知るための面談です。選考ではありません。

Step 03

面接(1〜2回)

これまでのご経験や、MANOCAで実現したいことをお聞かせください。

Step 04

内定・入社

条件をご提示し、双方合意の上で入社日を決定します。

よくあるご質問

Q 人材紹介の経験がなくても応募できますか?
はい。営業やコミュニケーションの経験があれば、眼科の専門知識は入社後に身につけられます。
Q リモートワークは可能ですか?
基本は出社ですが、お子さんの送迎や体調不良時など、状況に応じて柔軟に対応しています。
Q 副業はできますか?
はい、事前に相談いただければ問題ありません。
Q 選考にはどのくらいの期間がかかりますか?
応募から内定まで、通常2〜3週間程度です。
Q まだ転職を決めていないのですが、話だけ聞くことはできますか?
もちろんです。カジュアル面談という形で、お互いの理解を深める機会を設けています。

一緒に、眼科医療の採用を変えていきませんか。

MANOCAでは、眼科医療に貢献したいという想いを持った仲間を募集しています。まずはお気軽にご連絡ください。カジュアル面談も歓迎です。

応募フォームへ →

TEL: 03-5656-8761(平日 09:00〜18:00)