一つの領域を、深く学ぶ。
眼科の検査、スタッフの仕事、クリニックの課題。現場との対話から専門知識を学び、「この人に聞きたい」と思われる担当者を目指します。
CAREERS
一人の採用に、まっすぐ向き合う。
そんな仕事を、MANOCAで一緒に。
WORK WITH US
クリニックの話を聞き、候補者と話す。
一人ひとりを知ることが、私たちの仕事の始まりです。
眼科に深く向き合いながら、信頼を積み重ねる仲間を募集しています。

WORKING AT MANOCA
眼科の検査、スタッフの仕事、クリニックの課題。現場との対話から専門知識を学び、「この人に聞きたい」と思われる担当者を目指します。
訪問、候補者との面談、面接への同席から入職まで。一つの採用に一貫して関わります。
数字のために無理な紹介をするのではなく、クリニックと候補者の双方に合うかを考える。誠実な判断を大切にする仕事です。
OUR PEOPLE

営業統括本部長
元 マイナビ営業統括部長・メルカリ新規事業
本人が気づいていない価値を引き出し、院長先生に伝える。採用する側の視点で候補者の強みを言語化し、マッチングの精度を高めることを大切にしています。

営業主任
元 大学病院 採用・人事部門
大学病院で採用に関わった経験を活かし、求職者との対話を重ねています。履歴書には書かれていない本音や不安を聞き、本当に合う職場を一緒に探します。

営業事務
元 大手保険会社 営業職
求人情報の管理、日程調整、書類作成。地道な仕事の積み重ねが、正確なマッチングの土台になると考え、日々の業務に向き合っています。
OPEN POSITIONS
眼科クリニック・病院への訪問から候補者との面談、面接への同席、入職まで一貫して担当します。
求人票の作成・管理、候補者との日程調整、書類作成など、営業チームのサポート業務全般を担当します。
SELECTION PROCESS
応募フォームからご連絡ください。履歴書・職務経歴書をお送りいただきます。
お互いを知るための面談です。選考ではありません。
面接は1〜2回を予定。条件をご提示し、双方合意の上で入社日を決めます。
眼科の知識は入社後に学べます。職種ごとに必要な経験が異なりますので、上記の応募資格をご確認ください。
はい。カジュアル面談も歓迎しています。応募フォームで「カジュアル面談」を選択してください。
応募から内定まで、通常2〜3週間程度です。ご都合も伺いながら調整します。
事前にご相談いただければ可能です。詳しくは面談でご確認ください。
CONTACT
まずは、お話をお聞かせください。