人材紹介営業（メンバークラス）
職務内容
当社が展開する眼科専門人材サービス部門において、眼科医療機関向けの人材紹介営業をご担当いただきます。主に医療機関への直接訪問を通じて、クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いたします。
■ 具体的な業務内容
・眼科医療機関への訪問営業
・クライアントのニーズヒアリングと分析
・求人情報の作成と管理
・候補者の選定と医療機関への紹介
・面接調整と同行
・オファー交渉のサポート
・入職後のフォローアップ訪問
■ 対象領域
・首都圏（東京・埼玉・神奈川県）の眼科クリニックや総合病院で働く視能訓練士
■ 働き方
・訪問営業が中心となるため、基本的には出社および現場への直行直帰型の勤務となります。
・営業活動の合間や報告書作成時には、必要に応じてリモートワークも可能です。
・当部門の男女比率はほぼ均等で、年齢や経験を問わず活躍できる環境です。
採用背景
眼科専門人材サービスは、2021年に立ち上げた新規事業です。「デジタル時代の眼科人材マッチング」というコンセプトで高評価を得ていますが、増加する需要に十分対応できていない状況です。事業拡大に向け、チーム制での運営を計画しており、その中核を担うメンバーを募集しています。
応募資格（必須）
・法人営業経験3年以上（業界不問）
・普通自動車免許（AT限定可）
応募資格（歓迎）
・飛び込み営業の経験（業界不問）
・新規開拓に成功した実績
・困難な状況下での交渉経験
・高いコミュニケーション能力と粘り強さを発揮した経験
求める人物像
・積極的に新規開拓に取り組み、困難な状況でも粘り強く挑戦し続けられる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、初対面の方とも円滑な関係を構築できる方
・医療機関と求職者双方の利益を追求できる誠実さと高い倫理観を持つ方
・既存の枠にとらわれず、創意工夫を凝らして課題解決に取り組める方
賃金
想定年収：450〜650万円
※スキル・経験・能力に応じて決定します
※さらに上位のポジションも考慮可能です
勤務地
東京都豊島区南池袋2-30-8 友泉南池袋ビル9階
募集要項
勤務時間
・09:00～18:00
昇給・賞与
・年1回の昇給（当社独自の評価制度に基づく）
・年2回の賞与（年2回）
諸手当
・交通費全額支給
・住宅手当（条件あり、上限5万円/月）
休日・休暇
・完全週休2日制（土曜＋日曜）
※医療機関の要望により変動の可能性あり
・祝日、年末年始休暇（12/29〜1/3）
・その他、下記の特別休暇あり
福利厚生
■ ワークライフバランスサポート
・ウェルカム休暇：入社後3ヶ月以内に連続5日間の有給休暇付与
・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに5日間の特別休暇付与
・メディカルケア休暇：自身や家族の通院・療養のため年間5日間付与
■ プロフェッショナル成長支援
・眼科専門知識習得支援：関連書籍購入、セミナー参加費用全額補助（年間上限10万円）
・資格取得奨励金：医療関連資格取得時に最大10万円支給
・学会参加支援：眼科関連学会への参加費用全額補助（年2回まで）
■ コミュニケーション促進
・ウェルカムランチ：入社1ヶ月間はチームメンバーとのランチ代全額補助
・クオータリーミーティング：3ヶ月に1度、高級ホテルで全社ミーティングとディナーを開催
■ キャリアサポート
・社内ジョブポスティング：新規プロジェクトや部門の立ち上げ時に社内公募を実施
